不同商品可单独设置各等级不同奖励金额。
使用场景：适用于不想用我们424的同级返利模式，想根据不同商品单独设置同级奖励的模式
功能说明：由原来的：“与上级差价的百分比”和“最高级代理进货价百分比”变成了：计算方式：最终获得奖金 = 填写金额 x 商品数量。（比如： 直推 3元/件，买2件同样的商品奖励就是 3X2=6元。）代理获得的同级推荐奖励，仍然是从他的上级获得的利差佣金扣除。
二、团队业绩返点奖（定制开发）
使用场景：公司给最高级代理额外奖励的月度分红。
功能说明：
1.只有最高级代理才能享受团队业绩返点奖，奖励按月度的团队总业绩核算。团队业绩包括平推关系所有代理的业绩。
2.代理最终获得的业绩返点奖，需要扣除直接推荐代理（达标）业绩奖金后剩余才属于自己的奖金，公司并按此发放。
三、分销推荐佣金奖（定制开发）
代理之间按直推间推关系来返利，不产生差价和平级奖励。
使用场景：适用于非层级差价模式，只关注直推和间推关系的会员分销模式场景。
功能说明：配置这种奖金类型后，代理只有零售（推荐普通顾客）才有差价奖金，代理与代理之间只会产生分销佣金奖，不产生差价和平级奖励。
1.根据商品的维度来设置分销佣金
①根据固定分销金额来返利
计算方式：最终获得奖金 = 填写金额 x 商品数量。比如：该商品直推是2元/单，代理A推荐B，B下单3件，A获得直推分销奖励：2*3=6元。
②根据分销比例（百分比）来返利
计算方式：最终获得奖金 = 填写比例 x 下单实付金额。比如：该商品直推是5%，代理A推荐B，B下单付款30元，A获得奖励：30*5%=1.5元。
2.根据代理等级设置不同佣金比例
目前我们可实现的几种计算方式：
①根据代理的零售利润计算。
零售利润=团购价-代理价，计算方式：最终获得奖金 = 零售利润 x 对应级别比例。
②根据下单支付金额计算
计算方式：最终获得奖金 = 订单支付金额 x 对应级别比例。
想了解大师熊社群裂变营销系统的具体分销功能模式请联系我们。
