社群团购的团长一般有三个等级，我们暂且定义为“团长”、“高级团长” 和“联创级团长”。有级别区隔可以为团长提供一个晋升空间，同时可以更好发挥团长之间的传帮带的作用，但是依然不会造成拉人头的“庞氏骗局”，因为很简单，社群团购的所有分润都是根据- - 个一个零 售给消费者的订单来作为计算依据的。

一般来说，团长升级为高级团长，高级团长晋升为联创级团长，主要区别在于零售价差的利润会更高(5-20%)，另外原来的(一层)推荐收益变成(二层/三层)价差收益。不管如何分配，社群团购零售订单毛利一般在40%以内，利润拨比要比微商、直销健康很多。

团长晋升的依据就像团长加入类似，主要有3个考核依据，分别是自身和团队完成的零售业绩累计，另外一个是所属团队的团长数量。平台团长晋升会根据这三个业务指标进制。行组合，制定能够适应自身社群团购的不同阶段需求的机。

大师熊社群团购系统可以管理团长的晋升，设置晋升制度，符合社群团购场景，自带丰富的供应链，是快速起盘的必备系统。