一、社群团购代理级别
（一）门槛/升级
升级联创机制：招商+业绩，1.直推50名高团长2.考核团队业绩60万，个人业绩1.5万
（二）权益
1.零售价差收益 2.渠道收益（下级级差）:高级团长、团长的差价收益 3.管道收益（同级推荐）：享有其所推荐联创出货永久返利，直推2%，间推1%，按照高级团长拿货价计算）4.奖金池分红：平台每一个订单会拿出1毛钱放入奖金池，联创达到年度业绩300万可以参与公司将尽分红，按照业绩比例去进行分配。
（三）奖励发放
系统全自动发放
二、社群团购高级团长
（一）门槛/升级
升级高级团长机制：招商+业绩1.直推20名团长2.考核团队业绩10万，个人业绩1万
（二）权益
1.零售价差收益 2.渠道收益（下级级差）:团长的差价收益 3.管道收益（同级推荐）：享有其所推荐的高级团长的培养奖励(2层:直推40%，间推20%，奖金计算以与联创级别价差计算)
（三）奖励发放
系统全自动发放
三、社群团购团长
（一）门槛/升级
成为团长条件（二选一）：1.10天内累计消费300元2.购买199元礼包3.注册即成为
（二）权益
1.零售价差收益2.管道收益（同级推荐）:享有其所推荐的团长的培养奖励(2层:直推40%，间推20%，奖金计算以与高级团长级别价差计算)如:团长A→团长B→团长C.团长C卖给消费者100元:团长与高级团长价差为10元，即:团长B得10*40%=4元(直推）团长A得10*20%=2元(间推）剩下的4元是上级的。
（三）奖励发放
系统全自动发放
四、社群团购零售
（一）门槛/升级
无
（二）权益
无
（三）奖励发放
无
以上模式为层级：三层；分销：2层；适合任何三级分销和想要加速裂变的平台，如微商、社交电商平台。大师熊为企业提供转型社群团购从0到1解决方案。
