哪些人适合做社群团购团长-大师熊

哪些人适合做社群团购团长?找对人是做对事的基础,团长对整个项目是非常重要的,假如一开始选的人没有能力或者潜质当团长,那么招募成本培训成本和时间成本就全浪费了,还会严重打乱我们运营的节奏。

哪些人适合做社群团购团长


所以我们一开始就知道具备什么样的特质的人是可以当团长的事,值得我们付出成本去培养的。在选团长这方面,我们主要看四个方面。


第一个看有没有动力,是否认同社群团购,比如说 你很优秀,他也很优秀,但不一定是100 分的结合,这跟选男女朋友是一样的相关步调一致,其次呢,他有没有通过创业或者说做副业来赚钱的欲望,无论是有生活压力还是希望自我实现,还是职业规划,有动力来认真做一件事情,他们会有需求去自我驱动,把事业做得更好,比别人在后面催着他做的效果要好很多很多倍。 


第二个看有没有时间,社群团购一个团长一天花八个小时还是一个小时在卖货,效果完全是不一 样的,1 万小时定律,就是做好一个行业,前提要付出足够多的时间和精力。 


第三,要看有人脉,尤其是认同你的人脉,微信有5000个好友,跟微信有100个好友的人效果不一样,微信有80%的好友信任,跟有80%的好友完全不鸟你,效果也不一样,人脉呢, 要有数量也有质量。 


第四,要看有没有能力啊,这里可能比较宽泛啊,有成熟的销售和裂变的经验固然好,但是 如果是一个刚入门的小白,有很好的学习能力沟通能力和服务思维也没有问题,业务能力可 以通过培训去慢慢培养,但那种打眼一看就没有工作经验,也没有学习欲望的,那我们建议 就不要浪费我们的精力了。


根据这四个标准呢,我们再来看一下做社群团购团长的人群分布:


第一个是宝妈?一二三点基本全部符合能力方面呢,可能参差不齐啊,宝妈也是目前做社群 团购团长最多的一个人群。


第二个是失业人群,受疫情影响和经济不景气,这部分人可能逐渐增多,他们的动力最足,时间也最多。


第三个是个体户,人脉和能力都很强,生意不景气的个体户动力很足,但是可能时间稍稍不充裕。但是是四个能出大团长的群体。


第四个是在校的大学生,特点是学习能力超强,时间也多,但是动力和人脉可能稍稍不足,是个值得开发的群体,


第五个是我们说的小镇青年,动力和时间都没有问题,而且人脉主要在下沉,市场可能会更有价值。


以上就是“哪些人适合做社群团购团长”的相关介绍,如果你还想了解更详细的团长招募信息,欢迎联系我们。

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