分销微商平台起盘需要招募种子代理，但招商可不是这么容易，下面记账熊小编从设定一个标杆、圈子、背书、会议、代理、相信、平台、活动、员工、渠道和大家谈谈种子代理招募十大黄金法则。

第一点：设定一个标杆


树标杆，团队打样。例如，今天我们在加盟，模式建立了一个连锁店来推广招商，所以我们必须首先让别人看到分销微商平台商店是什么样子的。样品店是什么，然后利润是什么，模式，这家店的现有客户是什么，流量？微商也是一样，我们首先需要招商，我们需要招聘一个团队。我们需要先塑造一个。


第二点：圈子，包括微商圈以及外部


第三点：背书（品牌或创始人代言、产品代言、合作伙伴代言）


代言是品牌或创始人的第一次代言。分销微商平台品牌和创始人可以同时是两者，也可以同时是其中之一。然后第二个是产品，认可的如产品证书，产品资格等。第三个是合伙人背书，所以合伙人很多，比如我们合作哪个厂生产，这个厂的实力和资质也是我们背书。这也是我们与运营和运营企业合作的认可，也是运营企业的实力和在行业内的知名度。


简而言之，对于我们所有能够合作的人来说，我们必须利用这一潜力来增强我们对他人的力量和信誉。


第四点：会议(私人董事会会议、沙龙会议、新闻发布会)


新闻发布会在我们的官方起盘，之后举行，所以我们将关注前三场。第一：董事会。能成为你核心股东的人，就是你项目的核心人物。因此，你的核心人员的新行动，具体的运营项目现场的规划，细节等。必须有许多私下的董事会会议与你深入沟通和交流。然后，沙龙俱乐部就是我们前期项目的招聘时间。因为我们是做小规模和小规模的，所以我们使用沙龙的形式不仅是为了节约成本，也是为了有高的成交率和充分的交流。女士们可以帮我们弄造势。


第五点：是代理(职业代理，颜值代理，时代代理，首都代理，表演代理


一是分销微商平台有专业运营能力的代理，负责工作，价值高的代理，负责好看吸引眼球，有时间的代理，负责讲解资料和分享我们的品牌运营。有投资能力的代理，富豪代理和代理，负责帮助我们分享该品牌的运营基金。那么最后一个就是代理，的表现也就是我可以有一个固定的渠道来出口我们的产品，形成稳定的表现来帮助品牌保证一部分稳定的利润而是不可或缺的。


第六点：是相信(相信公司，相信理念，相信上级，相信模式，相信产品，相信赚钱)


第一，相信公司；第二，相信微商的想法；第三，相信你的上级，也就是和你直接共事的人；第四封给模式；五、信相信产品；六、相信这东西能赚钱。解决了这篇六文章，我相信你能稳定人心，稳定人事。


第七点：平台


微信，微博，直播，淘宝，百度，移动终端应用app,营销，这七个平台是分销微商平台就业前期在招商和后期必须同时运营的平台。许多品牌可能只经营他的微信，而他的微信可能只有几百人


第八点：活动


送股份招股东，送车/手机招董事，送旅游/名人沙龙招总代，送发布会/参观工厂招省代表，送试用/送培训招市代表，送授权招聘一级，送礼包招客户，邮寄活动到引流。八个活动针对不同层次，然后介绍不同的人。


我们已经谈到了我们模式的设计，这个卡位的运营节奏和活动设计不是分销微商平台招商的核心，核心是专业人士帮你规划各个层面的人。根据你现有的资源，甚至是我们能利用的所有资源，如何启动，能启动多少人，才是重点。然后经过一轮拍摄，比如开始10个人，那么你们80个人已经来了，连底层的活动数量都比较多，但是上面的数量比较少。


第九点：员工


包括美工，文案，社群运营和管理员，项目操盘手，产品操盘手，推广，专员招商，老师培训，材料号和客服负责人建议，有阶段性合作的第三方公司，在没有专业的运营能力对员工进行前期培训的情况下，分享分销微商平台招商运营。


第十点：渠道


拥有渠道，大学渠道，家庭主妇渠道，职场渠道，连锁店渠道，批发市场、直销保险、电商渠道、企业内部转型、自媒体等。十渠道，他们自己的渠道，也就是说，我们的企业转型和分销微商平台的前身是什么，我怎么能在我自己的渠道和圈子里启动资源呢？渠道，大学本地大学和全国大学市场，根据我们产品和我们的企业资源，规划启动计划和启动方法，以及具体的启动实施。


然后以家庭主妇渠道，为例，家庭主妇。一般分布在社区、乡镇和村庄。根据渠道，这样一个人群，我们将具体设计如何和在哪里改造这类人，以及具体实施是什么。比如职场，也就是上班族。那么渠道，的连锁店也就是说线下批发市场的任何连锁店。


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