社区团购的剖析文章内容早已十分泛滥成灾，但大多数局限性在对其运营模式连篇累牍的讲解，却将在其中的重要——“团长”给忽略了，因而本文将尝试剖析“团长”于社区团购的作用，及社区团购服务平台应怎样搞好“团长”管理方法。

讨论“团长”的功效前，何不先回望一下社区团购的方式：

说白了，社区团购是以社区社群为基本，服务平台本身有着供应链管理方式及货运物流，而打团及派送则由说白了的“团长”承担的一种深耕细作消費等级分类的运营模式。

社区团购方式的优点取决于其主营业务的生鲜食品类目的高消費次数、与众不同的订金方式对现金流量更为友善，及其根据简单化供应链管理确保较高的利润率，另外其方式的可拷贝性也是深受资产青睐的优点。

“团长”到底是谁？

社区团购，说白了是住宅小区里的团购，客户群体的独特性规定“团长”务必有着丰富多彩的人脉关系資源，环顾四周住宅小区，只能两大类人会担此重任：连锁便利店主和全职的宝妈妈。

存有于每一住宅小区里的社区便利店通常有着平稳的老消费者人群，有着线下推广社区团购的纯天然优点，另外连锁便利店自身又可以做为拼单货品的暂存处，能够说成“团长”的最佳人选。

而“赋闲在家”的全职的宝妈妈的优点除开亲戚朋友人脉关系以外，另一个优点取决于受文化教育水准，自身能娴熟实际操作智能机开展网上买卖，另外这一人群自身把握了家中财政局实权，归属于关键的消費群体，一样是“团长”的必争之选。

“团长”要干什么？

一句句话而言，“团长”的实际工作中是承担拉人进群，打团前将货品发送到拼单群中并统计分析提交订单状况，拼单货品派送到住宅小区后也要承担通告顾客领到或立即送货到，即前端开发市场销售加中后期售后服务。

团长心甘情愿为服务平台奔波，显而易见是唯利是图，一般每进行一单的买卖，“团长”能够获得10%上下的提成，一些活跃性的住宅小区“团长”能够轻轻松松保证月薪过万。

“团长”为什么要外逃？

前边提及方式可拷贝决策了“千团大战”的难以避免，另外“团长”手握着社群这张牌，能够随时随地携客户进军服务平台乃至独当一面，俗语说，水流的“服务平台”铁打的“团”，显而易见做不太好“团长”管理方面，在应对同行业市场竞争时将十分普攻，而“团长”也彻底能够漫天要价，刮分服务平台的盈利。

“团长”管理方法的重要性与方式 ：

当渡过早期的销售市场占领后，除开维护保养目前销售市场，搞好“团长”管理方法对提高团购高效率也至关重要，因而对“团长”的管理方法能够说成每一个团购服务平台的必修课程，如果需要学习更多的经验可以直接找大师熊进入圈子，学习更多的运营知识和一些前辈的经验，共同发展这个圈子和资源。

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