你的代理团长为什么不愿意跟你干？

为什么现在越来越多的团方都在抱怨很难招到代理或是代理跟别人的团跑了？这个问题一直困扰着团方，代理团长是整个团购项目的核心，一旦出现这个问题将会对整个项目产生了不良影响。

其实我们只要分析它的底层逻辑就能找到其中的原因，代理团长为什么跟着你干，说白了就是因为想跟着你挣钱，如果跟着你累死累活不挣钱那团长肯定不愿意跟着你干。一开始团长跟着你干是因为你有优势，让团长看到挣钱的希望。一旦这个优势失去，团长肯定不愿意在继续跟着你了。

作为团方自己的优势就是团品还有运营管理方面的优势，只要你的团品够好价格够实惠，作为团长就能更好的把货卖出去，能挣到钱。如果团品不好价格不好卖不出去谁愿意跟你干呢？这个是很重要的条件，所以作为团方你要保证你的产品有一定的优势。

还有有些团方根本就不考虑团长是如何干的，干的怎么样，一心只想团长拼命的卖货，只要能卖出货就行了，其他不关心。殊不知这是一个管理运营的问题，打个比方你作为团方还是使用原始的管理方法，手工让团长去收单，整个收单过程团长再反馈到团方，最后面发货都去到四五天，这样的运营让团长很无奈，底下的客户抱怨慢慢，导致团长压力太大最后不得不找比较好的团方合作。其他团方都在使用了系统来运作，底下的团长都很轻松，只要管理好群就可以了，团品发出去客户自主下单，根本就不用团长麻烦，把团品素材发出去其他的售后等比较重的运营都交给了团方，这种轻运营让很多的团长所喜欢也更有动力去发展更多的客户。再加上如果系统有一些营销功能比如大师熊社群团购系统的微信直播分销功能，只要项目方直播团长就直接分享直播，客户看直播下单的业绩就自动能计算到代理账号了。

所以这样的团方哪个团长不愿意跟着干呢？既轻松又能挣到钱！